20 июля 2022

Посмотрело 111

Можно ли уволить сотрудницу, если она принесла справку о беременности

Статья

20 июля 2022

Посмотрело 111

Для работодателя новость о беременности сотрудницы часто сопровождается головной болью: в этом случае необходимо предоставить сотруднице декретный отпуск и своевременно найти нового работника на замену. Многие работодатели пытаются упростить себе задачу и уволить сотрудницу, избежав таким образом неудобств и трат, связанных с её положением. Тем не менее стоит помнить, что государство старается защитить права беременной женщины и её ребёнка, поэтому в большинстве случаев закон оказывается на их стороне.
Согласно ТК РФ, допустимым основанием для увольнения женщины считается ситуация, когда у трудового договора в период беременности заканчивается срок действия. Правда, это возможно с одной оговоркой: если договор был заключён на время исполнения обязанностей другого сотрудника и женщину невозможно перевести на другую должность (даже на менее оплачиваемую). Разумеется, такая работа должна соответствовать физическим возможностям сотрудницы. В остальных случаях работодатель должен предложить работнице новую должность, на которой она будет способна работать.
 
Ещё одним допустимым основанием считается ситуация, когда женщина решила написать заявление на увольнение по собственному желанию. Принуждать женщину к этому решению запрещено, а увольнение должно быть выгодно обеим сторонам. Женщина не получит никаких выплат, кроме компенсации за неиспользованный отпуск. Альтернатива — прекращение действия трудового договора по соглашению сторон.
 
В соответствии со статьёй 261 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с беременной женщиной невозможно расторгнуть по инициативе работодателя.  Исключения может быть два: если организацию, где работает сотрудница, ликвидируют, или индивидуальный предприниматель, на которого она работает, закрывает ИП.
 
В случае, если руководитель аптеки решил уволить беременную работницу по собственному желанию (и её беременность подтверждена справкой), расторжение трудового договора будет признано незаконным. Этот запрет зафиксирован, например, в ст. 81 ТК РФ, ст. 261 ТК РФ. В таком случае работодателю грозит уголовная ответственность в соответствии со ст. 145 УК РФ — штраф в размере до 200 тысяч рублей или размер заработной платы до 18 месяцев, либо обязательные работы сроком до 360 часов.   
 
Источник: Трудовой кодекс РФ, ст. 261 https://www.trudkod.ru/chast-4/razdel-12/glava-41/st-261-tk-rf
Вам может быть интересно

Сетевые VS Одиночные аптеки

Будни работника аптеки

Аптеки в России стали больше работать с независимыми аптечными компаниями

Читать статью

Самая старая действующая аптека

Заведующему аптекой

Историю самой старой европейской аптеки, которая на протяжении шести столетий продолжает предлагать людям лекарства.

Читать статью

Интересный факт. «Плацебо» от всех болезней: капли барона Вревского и таблетки Майкла Акстенса.

Будни работника аптеки

«Дайте этому пациенту что-нибудь, чтобы он подумал что мы ему дали лекарство».

Читать статью

Hand made лекарства

Будни работника аптеки

История возникновения аптеки

Читать статью

Лицензирование аптек: что изменится с 1 сентября

По закону

Правительство России утвердило новое Положение о лицензировании фармацевтической деятельности. Что изменится согласно новому положению для аптек.

Читать статью

Аптека по правилам: определяем виды организаций

Аптечная практика

Аптека, аптечный пункт, аптечный киоск, аптечный магазин – есть ли разница между этими терминами?

Читать статью

Масочный режим: история медицинских масок

Будни работника аптеки

Маска - индивидуальное средство защиты

Читать статью

Как реализовать товары импульсного спроса

Будни работника аптеки

Спонтанные покупки: как управлять поведением посетителя

Читать статью

Какие навыки нужны фармацевту, чтобы быть успешным

Будни работника аптеки

Какие навыки нужны фармацевту, чтобы быть востребованным не только сегодня, но и в будущем?

Читать статью

Будут ли рецептурные ЛС продаваться онлайн?

Заведующему аптекой

Минздрав не одобрил проект закона, который давал бы право реализовывать рецептурные препараты через Интернет.

Читать статью

«Светя другим, сгораю сам» — профессиональное выгорание фармацевтов

Будни работника аптеки

Как помочь посетителю и не сгореть самому — практические советы

Читать статью

Ошибка фармацевта

Общение с посетителями

У фармацевта бывают ситуации, когда он, уже совершив ошибку в общении с покупателем, продолжает вести с ним беседу, не подозревая, что покупатель для аптеки, по сути, уже потерян. Учимся избегать таких роковых ошибок!

Читать статью

Комментарии: 0

или

чтобы оставить комментарий.

Мы собираем и обрабатываем пользовательские данные, в том числе файлы cookies для оптимизации сайта и подбора для Вас релевантного контента. Нажав «Принять» или оставаясь на сайте, Вы разрешаете их использование. Подробнее: Политика конфиденциальности.

Принять